戈登·迪金森先生在金融服务行业拥有二十多年的从业经验，其中十年在瑞士银行集团公司（UBS）任职，担任澳大利亚及新西兰瑞银首席执行官兼董事长。2001年，因其服务于金融服务业，获得联邦政府授予的百年勋章。目前，迪金森先生经营着一家家族农业企业，同时担任着澳大利亚羊毛检测局副主席。2003年以来，迪金森先生一直是潞碧垦的股东和董事。迪金森先生拥有农场管理高级文凭。

布鲁斯·罗杰森先生是潞碧垦的创始董事，现任潞碧垦首席执行官。此前作为运营经理负责潞碧垦制造与项目交付业务部门的筹建；他在潞碧垦营销与业务开发团队中也发挥了重要作用，并且负责管理潞碧垦的研发项目

2010年，罗杰森先生接替创始首席执行官大卫·奥顿先生领导潞碧垦实现下一阶段的发展。在潞碧垦1995年成立之前，罗杰森先生在维多利亚农村水务公司供职了六年。罗杰森先生拥有墨尔本皇家理工大学的土木工程学位。

大卫·奥顿先生在水利灌溉领域拥有30多年的从业经验，一直在推动行业改革特别是在推动运营领域改革方面发挥着重要作用。从潞碧垦1995年成立直至2010年，奥顿先生一直担任潞碧垦的总经理。

在此之前，奥顿先生在维多利亚农村水务公司担任高级管理职务。目前是潞碧垦的执行董事，负责公司业务发展、战略与研发。奥顿先生拥有墨尔本大学农业工程（荣誉）学位。

琳达·奥格雷迪女士在IT、电信和媒体领域拥有30年的从业经验，其行政生涯包括在澳州电信担任产品主管等执行董事/总经理级别的职务、担任PBL出版子公司澳大利亚联合出版社的商务总监以及阿尔卡特澳大利亚公司的总经理。奥格雷迪女士曾是老年护理融资管理局的首任主席，并曾在国家电子卫生管理局的董事会任职。

目前，奥格雷迪女士是瓦格纳控股有限公司达美乐比萨企业的非执行董事，以及Avant Mutual集团及其子公司的董事。奥格雷迪女士拥有昆士兰大学商学（荣誉）学士学位，她是澳大利亚公司董事协会的董事。

伊文·马雷尔斯先生是 IBM (A/NZ)应用研究中心主任和墨尔本大学名誉教授。此前曾在2018年至2020年担任澳大利亚IBM 研究中心主任；2007年至2018年，担任墨尔本大学工程与信息技术学院院长。

马雷尔斯先生是澳大利亚工程师协会会员（EngExec、NER、CPEng）、美国电气和电子工程师协会（美国IEEE）会员、奥地利自动控制联合会（奥地利IFAC）会员和澳大利亚技术与工程院董事——他还担任着澳大利亚技术与工程院审计与风险总监/副总裁；他还是比利时皇家佛兰芒科学与艺术学院（比利时 KVAB）的外籍院士。

 马雷尔斯先生所发表的著作范围广泛。他曾与人合作发表过500多篇经过同行审核的文章，而且是潞碧垦一些独特水利管理技术关键支撑性专利的共同发明人。马雷尔斯先生1982年获得比利时根特大学机电工程专业IR学位（相当于工程学学士（荣誉）/工程学硕士学位），并在1987年获得澳大利亚国立大学系统工程博士学位。

托尼·摩根蒂先生拥有30年从事税务与并购交易专业顾问的经验；之前的20年曾在毕马威担任公司税务合伙人，专攻农业综合企业、电信业、媒体业和采矿业。

摩根蒂先生目前是GS1澳大利亚有限责任公司的首席财务官。他是澳大利亚及新西兰特许会计师协会会员、特许税务顾问，并被维多利亚州最高法院认可为律师。摩根蒂先生拥有维多利亚大学商业（会计）学士学位和莫纳什大学法学硕士学位（法学博士）。

杰森·约克先生在特许会计和企业融资方面拥有20年以上的从业经验，担任过小型跨国公司的财务主管，也领导过大型跨国公司的财务职能部门。通过制定、实施预测战略、确立实施公司结构和重新设计整体内部流程，成功推动了跨国公司的全球扩张。

加入潞碧垦之前，约克先生担任过全球医疗产品公司康维德公司的财务副总裁（APAC）。约克先生是特许会计师，拥有新西兰坎特伯雷大学的商业学士学位。

作为设计生产总经理，保罗·斯普纳博士主持着潞碧垦工程研发团队及质保、制造和供应链工作。斯普纳博士是一位经验丰富、具有战略驱动力的资深经理，曾为横跨多个行业的初创企业和成熟企业提供持续可衡量的价值。

斯普纳博士在商业领域和技术领域均有广泛的背景，之前曾在博世、澳大利亚前线和Solar Systems公司担任综合管理、技术和运营领导职务，拥有电气与电子工程博士学位，并且参加过波士顿哈佛商学院的领导力发展课程。

杰森·格兰特博士在潞碧垦主持软件和IT工作，同时全神贯注于人员、流程和技术改造工作，此前作为Agentis的首席架构师，使澳大利亚人工智能研究所的技术商业化，用于包装和物流领域，还将航天飞机上用于协调助推火箭的人工智能出售给DHL公司；作为Utiba的首席技术官，开发了一个每年处理全球380亿笔交易的支付平台；作为Amdocs的工程主管，领导230人的团队开创了基于云的“软件即服务”解决方案和“开发运维一体化”理念。在监督每年5百万美元的研发预算期间，格兰特博士确定了新的产品系列，最终在12个月内使某业务部门扭亏为盈，从亏损38%转变为营利18%。格兰特博士已向6亿以上的用户交付了解决方案，尤其是以83%的息税前收益和2400万美元的收入运营一级商品应用程序。

格兰特博士拥有物理学博士学位，曾经编写过超级对撞机设施和核反应堆所用的软件。他曾在卡内基梅隆大学（华盛顿特区）学习过首席信息管理课程，有关奖项和出版物的详细信息，见其LinkedIn页面。格兰特博士目前仍然是一名活跃的亲力亲为的软件工程师，这令格兰特博士感到自豪。

马特·瑞恩先生是潞碧垦的创始员工，拥有29年的城乡水利行业从业经验。作为技术服务总经理，瑞恩先生领导着一个多学科专家团队，该专家团队在解决方案、开发设计、控制工程、无线数据通信工程和项目管理等领域为整个潞碧垦公司提供技术支持。瑞恩先生拥有墨尔本皇家理工大学的土木工程学士学位。

卡罗琳·萨博莱克女士在制定实施人力资源战略从而建立严格的流程以及高绩效的工作场所文化方面拥有20多年的从业经验，曾在康复宝、未来基金和贝克顿地产集团任职，在与澳大利亚乃至整个亚太地区的白领蓝领劳动力合作方面经验丰富。萨博莱克女士拥有应用科学学士学位和商业硕士学位（人力资源管理）。